公司創先爭優活動有序推進
按照集團總公司黨委和株洲市委的統一部署和要求，五公司黨委對在公司全體黨員中開展創先爭優活動進行了廣泛的動員和周密的安排，做到有序推進，確保取得活動的實際成效，并以此為契機，促進公司的全面科學穩健發展。
4月16日，公司黨委在收到集團總公司黨委《關于開展爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員競賽活動的通知》后，即以司黨字〔2010〕6號文進行了轉發，成立了公司黨委書記羅貴生同志任組長、公司黨委成員、黨辦主任、組織部長、各二級單位黨委(支部)書記為成員的“四強、四優”競賽活動領導小組。4月22日，公司黨委組織召開了黨群工作例會，認真學習領會文件精神，對深入開展創先爭優活動進行了廣泛的動員，進行了具體的工作部署。黨委書記羅貴生主持會議并作動員講話，要求各單位黨組織要把開展好創先爭優活動與貫徹落實職代會精神有機結合起來。會上，所屬單位黨委(支部)書記匯報了各自貫徹落實公司職代會精神的情況及發展中存在的困難和問題。
為切實加強對公司創先爭優活動的領導，公司黨委又專門成立了黨委書記羅貴生任組長、副總經理陳光林、紀委書記李金玉任副組長、全體常任制領導成員、黨委辦主任、組織部部長、所屬二級單位黨委(支部)書記為成員的創先爭優活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室人員由黨委辦、組織部、紀委辦、群工部的有關人員組成。領導小組辦公室設三個職能組，綜合報告組負責綜合協調與文件資料準備工作，宣傳聯絡組負責上下聯絡與宣傳報道工作，指導檢查組負責指導檢查各單位創先爭優活動開展情況，推介先進典型。
同時，還根據中央和上級黨組織的要求與安排，結合公司實際，制定了湖南省第五工程有限公司在黨組織和黨員中開展創先爭優活動的實施方案，明確了指導思想、總體要求、主要內容、工作目標、時間安排、活動方式。公司黨委計劃從2010年4月開始至2011年7月7日前，重點圍繞慶祝建黨90周年開展活動，掀起創先爭優活動高潮，評比表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員；從2011年7月開始，重點圍繞迎接黨的十八大開展創先爭優，引導基層黨組織和廣大共產黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨的十八大獻禮。將組織采取公開承諾、領導點評、群眾評議等三種活動方式進行，要通過開展以創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動實現“公司‘創新、轉型、升級’發展戰略全面推進，核心競爭力進一步增強，員工幸福指數有較大提升；黨組織建設不留空檔、黨員教育管理不留空檔、無不合格黨組織、無不合格共產黨員、無不合格領導班子；全面完成學習實踐活動明確的整改任務”等工作目標。
同時，根據株洲市委創先爭優辦的要求，公司購買了《推進學習型黨組織建設學習讀本》、《2010年黨委中心組學習專輯》等學習資料發放給了公司黨委中心組成員，增強創先爭優活動的理論指導。
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