進入7月份以來，持續的高溫天氣，公司對奮戰在施工現場一線員工的防暑降溫工作高度關注，公司董事長熊用機、黨委書記羅貴生、總經理葉有泉反復要求各相關單位（項目部）和部門，要以對職工群眾身體健康、生命安全高度負責的精神，制定專項方案，拿出專項資金，組織專項慰問，確保高溫一線職工的人身安全和健康。同時，公司下發了專門文件，要求各單位、項目部要努力改善職工（農民工）的生產生活條件，積極開展職工勞動保護監督檢查活動和形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動。要合理調整作息時間，避開午間高溫時段施工，備齊備足防暑降溫物資，按規定及時足額發放防暑降溫費用，確保夏季施工平穩安全，促進施工安全生產。為此，公司拿出專項資金10余萬元，購買了十滴水、清涼油、涼茶等各種防暑降溫物資，7月11日至31日，由公司領導帶領相關部門人員組成多支高溫慰問小分隊，冒著炎炎烈日，深入省內外20多個單位（項目部），為4000多名戰斗在高溫一線員工送上了防暑降溫物資，也送去了清涼，送去了組織的關懷。這也是公司工會開展“面對面，心連心，實打實服務職工在基層”活動的主題活動之一。
公司高溫慰問小分隊每到一個單位（項目），總要細心叮囑單位（項目）負責人，一定要以人為本，安全第一，作息時間要科學合理，防護措施要萬無一失，尤其要注意防火和安全用電。組織的關懷，使一線員工（農民工）深受感動，工作熱情空前高漲。各施工項目都妥善做好了防暑降溫工作，在工地現場設置了小型急救藥品箱，準備了涼茶，民工宿舍裝上了空調，個人防護用品、高溫防暑補貼都按公司規定及時發放，宣傳了暑期的防病知識，為保障職工（民工）健康提供服務，安全生產形勢平穩，保證了正常的生產進度。
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