7月16日至21日，公司舉辦了為期五天的2012年度新進高校畢業生入司培訓班，使新進高校畢業生們了解和熟悉公司，盡快適應工作崗位，實現個人與企業的共同發展。公司黨委書記羅貴生、總經理葉有泉分別作開班典禮和結業典禮講話，勉勵新進員工志存高遠，主動到生產一線經受歷練、成長成才，以青春之我，建設青春之五建。公司副總經理陳光林主持培訓班。李金玉、李琚林、王文革、周松樹、郭秋菊、陳雪梅、熊省龍等公司領導及部室負責人在開班典禮上與學員們見面。
公司黨委書記羅貴生、總經理葉有泉在講話中對大學生們選擇加入湖南五建這個具有光榮傳統的大家庭表示熱烈的歡迎，并簡單介紹了公司的發展歷程及現狀和未來，對新進大學生提出了殷切的希望和要求：一是要盡快認知企業、融入企業，實現角色轉變，正確面對工作和生活中的困難和挫折；二是要立足崗位，扎根基層，勤奮工作，在崗位上成長、成才，實現自我價值。要積極參與各項工作，主動思考，盡快熟悉、勝任自己的本職工作，真正作到干一行、愛一行、專一行。不要急功近利，急于求成，要堅守理想，做一個有責任感的人；三是要努力學習，不斷進取。工作是另一個學習階段的開始，不同崗位有不同的要求，新進大學生必須加強實踐鍛煉和虛心向師傅學習，認真學習崗位所需的技術技能，同時積極考證取證，不斷提升綜合素質。四是要愛司奉獻，自強不息。我是五建人，我是責任人，企業的發展需要廣大員工的奉獻精神。既然選擇了公司，就要從心底里熱愛公司，每一位新進員工的所作所為都要從公司的整體利益出發，以自強不息的精神為企業的發展做出各自應有的貢獻。
在為期五天的培訓里，相關公司領導和部門負責人為新進高校畢業生詳細講解了公司的企業文化和質安、科技、經營、法律、財務、人力資源管理等方面的知識，公司副總經理龍興、項目經理顏昌明與他們分享了成長、成才的經驗，使他們對公司的管理模式和發展有多角度的認識和了解，還進行了一天的拓展訓練，增強了他們的團隊協作精神，磨練了他們的意志，為今后工作打下了良好的基礎。
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