2011年 6月2日，為期一天半的公司2011年度財務會議暨會計人員繼續教育大會在本部三樓大會議室召開。公司總經理葉有泉、總會計師陳雪梅、紀委書記、工會主席李金玉、副總經理陳光林出席了會議，公司全體會計人員近百人參加了本次會議。在6月2日進行的繼續教育培訓中，來自市財政局的會計專家為與會人員上了一堂專業的培訓課，全體會計人員隨即進行了測試。
針對建安企業涉稅風險，特別是根據公司經營的實際情況，公司邀請了市稅務局專家進行稅收政策和案例的講課，逐一闡述了在復雜的經濟環境下，企業涉稅風險產生的原因、產生的主要環節和涉稅風險的表現形式等實務操作性問題進行了重點分析和講解，提出企業應當樹立“全員管稅”的新理念。同時，結合目前稅務管理和稽查的特點尋找規避涉稅風險的方法和技巧，為公司的會計人員在實際工作中如何防范風險、化解風險，從而避免稅務風險提出指導性意見。全體財務人員聽后感覺受益匪淺。之后集團總公司財務部副部長劉華倫向全體會計人員宣講了了集團推進資金管理系統上線的決策和意義，并要求公司全體會計人員積極配合總公司的統一部署。
3日上午，召開了公司2011年度財務工作會議，會議由紀委書記、工會主席李金玉主持。會上，公司總會計師陳雪梅作了公司2011年財務工作報告，詳細布置了公司今年財務工作的要點，提出了公司今年的財務工作必須以 “強力推進資金管理系統的運行，完善會計建賬核算的基礎工作，做好三年大變樣、五年整體上市的各項具體工作”為重心。同時，公司總會計師陳雪梅結合公司財務管理的現狀，就如何防范項目財務風險及實施項目財務風險防范強制性條文進行了詳細宣講和強調。
公司總經理葉有泉發表了重要講話。一是向大家通報了公司上半年穩健發展的經濟形勢：承接任務22億元，完成產值16億元，公司官司發生率較以往明顯降低；二是強調必須執行“三統一分”制度，要求建立和完善財務管理體系，嚴格按規矩辦事；三是要求加強財務人員的素質教育，恪守職業道德，將工作做深、做實、做細，力求在財務管控中提供優質服務，在優質服務中加強財務管控。不論是風險防范工作的要求還是集團“三年大變樣，五年整體上市”目標的要求，財務工作在企業經濟運行中都是比較重要的一個方面。財務人員一定要珍惜、尊重自己的工作崗位，加強職業道德修養。同時，希望通過大家的共同努力，促使公司財務管理工作得到大幅度提升，再上一個新臺階。
接著，公司副總經理陳光林就新的《中華人民共和國社會保險法》的實施及公司2007年至2011年職工傷殘等級認定及鑒定資料的收集等工作做了重點講解和通報，并組織大家學習了社會保險法、工傷保險條例等。公司財務資產部副部長劉清云就公司實物資產清查工作做了認真布置，并對公司二季度報表填報提出了具體要求。
最后，公司紀委書記、工會主席李金玉借此機會，組織全體財務人員共同學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，并對涉及的重要條款進行了重點宣講。要求大家做到廉潔從業，遵紀守法，正確履職，不斷提高政治、思想、道德素質，增強防腐拒變能力。同時，特別強調：財務人員會后必須認真按照今天會議精神，狠抓落實；齊心協力，確保6月底之前完成全面實行資金管理軟件系統工作目標；認真履職，嚴格按照公司財務規定扣繳應上交公司的各項費用，針對未簽定《項目目標管理責任書》的，必須執行公司規定按工程合同價的5%預扣管理費；嚴格資金使用審批與報告制度，必須堅持資金收支兩條線管理，若發現本單位有違反財經法規及公司財務規定的行為，財務人員必須及時向公司總會計師報告，以利及時發現和防范財務風險。
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