公司所屬各單位:
經公司研究決定,公司自籌資金建設的裝配式建筑產業中心(一期)工程的項目經理(團隊)等崗位在全司范圍進行競聘,現就有關事宜通知如下:
一、項目概況
1、項目名稱:湖南五建裝配式建筑產業中心(一期)。
2、工程地點:株洲市荷塘區金山科技工業園,金興路以南,金精路以北,金樂路以東,金環大道以北。
3、工程規模:擬建鋼結構廠房(含辦公輔房)1棟,總建筑面積23040 m2,單層,檐口高度為15.3米;“三合一攪拌站”年產50萬立方混凝土生產線和年產10萬立方預拌砂漿生產線一座(含原材料場3730平方);倒班樓1棟5層,共3800.90m2;PC構件堆場和管廊堆場等附屬設施;工程造價約為6500萬元,含圍墻及大門(約150萬元),道路及成品展區(約650萬元),地坪及堆場(約700萬元),水電消防、安防(約700萬元),綠化、亮化(約500萬元)等非設備的全部內容。
4、工期要求: 120 日歷天。節點要求:6月1日基礎施工,7月10日攪拌站第一條生產線投產,8月15日完成廠房主體封頂,9月30日地面混凝土完成,10月10日所有室內二次裝修全部完成,10月30日全線完工。
5、質量要求:合格
6、項目責任單位:直營項目管理公司。
7、項目部接受建設指揮部的管理。
二、競聘崗位
項目經理1人,技術負責人1人,生產經理1人
三、項目管理要求
1.項目管理模式
本項目為公司“目標管理”項目,本項目將繳納履約保證金。履約保證金繳納金額具體如下:
履約保證金繳項目部履約保證金在簽訂《目標管理責任書》后10個工作日內,交到公司賬戶。
戶名:長沙華宇建筑施工有限公司
賬號:4300 1506 4620 5000 0466
2.項目效益兌現及處罰
2.1兌現條件
最后一次兌現條件:簽訂了本目標責任書;項目承包內容已全部完成;已辦理了項目內外結算,債權、債務被確認,項目債務已清結;項目已通過公司審計,并已出具審計報告。
本項目按結算工程總造價的17%作為考核利潤率(K考)。
2.2目標考核兌現
2.2.1本項目按結算工程總造價的17%作為考核利潤率(K考)
2.2.1.1利潤管理目標:如項目部的實際利潤率K實<K考,由項目管理人員繳納的履約保證金沖抵,直至達到K考或履約保證金全部抵扣完畢。
2.2.1.2如項目部的K實=17%,公司將按繳納的履約保證金進行兌現獎勵。
2.2.1.3如項目部的K實>17%,除按繳納的履約保證金進行兌現獎勵外,公司還將對項目部和責任單位進行獎勵,具體方式如下:
(1)如項目部的17%<K實≦18%,公司將從超過考核利潤中返還20%作為項目部和責任單位的獎金。
。2)如項目部的18%<K實≦19%,公司將從超過考核利潤中返還30%作為項目部和責任單位的獎金。
。3)如項目部的19%<K實≦20%,公司將從超過考核利潤中返還40%作為項目部和責任單位的獎金。
。4)如項目部的20%<K實,公司將從超過考核利潤中返還40%作為項目部和責任單位的獎金。
備注:1.獎金計算方式按遞進制計算。
2.本項目的社會保險費由公司收取,不計入考核利潤率、實際利潤率范圍內。
2.2.1.4兌現時間:主體完工后,項目部提供完成工程量的成本分析報告,經公司成本控制部、審計部審核提交公司董事會審批同意后兌現獎勵金額的30%;項目竣工后,項目部提供完成工程量的成本分析報告經公司成本控制部、審計部審核提交公司董事會審批同意后兌現獎勵金額的30%且返還所繳納的履約保證金;在辦理完結算后經公司成本控制部、審計部審核提交公司董事會審批同意后兌現獎勵金額的40%;
3.項目的結算方式:按實結算,依據建設方確認的施工,套用湖南省建設行政主管部門頒布的與湘建價[2014]113號文相配套的建設工程消耗量標準(即2014《湖南省建筑裝飾裝修工程消耗量標準》、2014《湖南省安裝工程消耗量標準》、2014《湖南省市政工程消耗量標準》、《湖南省省裝配式建設工程消耗量標準(試行)》),人工工資按湘建價[2017]165號文相關規定執行,材料價格按施工同期《株洲建設工程造價信息》加權平均計算。工程完工后,由項目部向建設指揮部遞交完整的結算資料,建設指揮部在一個月內進行初審完畢,最終審計金額由公司指定的審計機構在三個月內審定。
4.付款方式:按工程實際的形象進度支付70%的工程款,項目完工后付至合同金額的80%,竣工驗收辦理結算后一個月內付至結算金額的95%,余款保修期滿后七天內付清。鋼結構付款方式可與公司另行協商。
5.競聘保證金:項目經理競聘時需交納保證金3萬元,技術負責人需交保證金2萬元,生產經理需交納保證金2萬元,競聘成功后保證金轉為履約保證金且在簽訂《目標管理責任書》后10天內補交履約保證金的差額,否則視同棄權,公司將確定第二名中標候選人中標。未競聘成功者在競聘完畢后10日內返還保證金(無息)。履約保證金交至如下賬號:
戶名:長沙華宇建筑施工有限公司
賬號:4300 1506 4620 5000 0466
6.薪酬標準
本項目的管理人員薪酬標準按公司有關標準發放。
四、競聘報名條件
1、執有建筑工程專業一級注冊建造師執業資格證,并進入了公司自營項目管理人才庫的人員(優先考慮);
2、具有中級工程師以上職稱證且有5年以上工程項目管理經驗,擔任過2個以上類似工程項目的項目領導班子成員;
3、除上述條件外,還同時具備以下條件:
。1)廉潔自律,遵守各項管理規定,無違法違紀違規行為。
。2)具有良好的身體條件,能夠勝任崗位所要求的工作量和工作負荷。
(3)具有良好的組織、協調、溝通能力,執行能力強,有團隊管理經驗。
。4)熟悉項目施工過程的相關政策規定和公司目標責任管理的相關規定。
。5)有成熟的項目團隊(含項目經理、技術負責人、生產經理或有類似豐富經驗的主施工的團隊)優先考慮。
五、競聘領導小組
公司成立競聘領導小組,負責擔任競聘評委。
組 長: 龍興
副組長: 劉育奇 顏昌明 龍新樂
成 員:魯 滔 楊永鵬 王 平 袁西勇 童叢林
監督機構:紀檢監察部
競聘領導小組下設辦公室,辦公室組成人員為公司人力資源部、裝配式建設指揮部人員組成,主要負責報名參加競聘人員的資格審查及競聘具體事務。
六、競聘時間安排
1、報名起止時間:2018年5月17日—5月20日17:30止。
2、競聘答辯時間:擬定2018年5月 21日9:00時(具體時間以通知為準)。
3、競聘答辯地點:公司三樓一會議室。
4、競聘答辯順序:以競聘現場抽簽為準。
七、競聘評分辦法
評委從三個方面對競聘者進行評分:
八、具體實施和有關要求
1、報名方式及聯系電話:競聘者按要求填寫《競聘報名表》送交公司人力資源部(聯系人:盛杰,郵箱:646936422@qq.com 電話:22872692)
2、競聘領導小組根據報名者條件,對照報名崗位要求,對報名競聘人員的資格進行審查。
3、競聘者必須在現場答辯時將競聘資料密封后遞交至公司人力資源部,競聘答辯時現場開封并計算得分。
4、競聘答辯:競聘領導小組根據競聘資料進行現場提問,競聘者必須做好答疑準備。
競聘人員競聘答辯完畢,評委當場打分,由評分監督員和計分員當場統計匯總,并報公司討論決定。
湖南省第五工程有限公司
2018年5月17日
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