為了進一步提高公司青年骨干員工的專業能力和領導能力，充實公司后備干部人才庫，公司于2016年3月17日至20日在本部三樓大會議室舉辦了2016年第一期青年骨干培訓班。公司所屬二級單位、本部各部室優秀青年員工共52人參加了培訓。
培訓開班典禮上，公司黨委書記羅貴生致辭，強調舉辦這次培訓是公司發展的需要，也是加快青年干部隊伍建設的需要，公司相當重視。同時，羅書記對青年骨干們提出了三點要求：一是要熱愛學習，立志成才；二是要勇于擔當，不辱使命；三是要樂于奉獻，甘于吃苦耐勞。
為了進一步提高員工的溝通能力、領導能力和執行力，公司特邀中國培訓業龍頭企業——聚成集團資深專業講師親臨現場授課，以《從精兵到強將——做最好的中層干部》為題對我公司青年骨干員工進行授課，從如何發揮溝通的藝術、領導的藝術和提高執行力三個方面做出深入的講解。培訓期間，公司還組織本部專家領導就公司的經營管理、財務管理、質安管理、人力資源管理、法律事務管理等方面做了詳細的講解，各學員都認真聽課、記筆記，對公司各個模塊都有了更全面的把握，對公司的戰略目標也有了進一步的了解。
3月20日下午，公司組織了參培青年骨干進行了分組討論，期間各位學員踴躍發言，提出了許多建設性的意見，主要包括工程管理、財務管理、經營管理以及公司發展四個方面。對于座談期間提出的問題，公司參加座談會的各位領導逐一給出了答復，表示公司會繼續加大對各個崗位和干部的支持，尤其是對青年人才的支持。
在結業典禮上，公司董事長葉有泉進行了總結發言，描繪了公司發展愿景和藍圖，介紹了公司未來的經營方式和培訓計劃，同時鼓勵青年員工立足崗位，勤學苦練，胸懷抱負，早日成才。
