經過長沙經營總公司的認真籌備，湖南省第五工程有限公司干部學校長沙分校于2015年12月24日上午正式揭牌開班，公司總經理葉有泉、副總經理總經濟師劉育奇、副總經理周松樹及公司黨群工作部與人力資源部負責人、長沙經營總公司班子成員出席揭牌開班儀式，長沙經營總公司35歲以下管理人員參加首期培訓。公司總經理葉有泉與長沙經營總公司經理李高健為湖南省第五工程有限公司干部學校長沙分校揭牌，長沙經營總公司黨委副書記鐘海軍主持首期開班儀式。
長沙經營總公司經理李高健作動員講話。他說：長沙經營總公司歷年來都十分重視青年干部的培養，組織了各種形式的培訓，也培養出了一批青年骨干，有的已是優秀的項目經理，有的已晉升為公司區域分公司經理，都是依托長沙經營總公司這個良好平臺成長起來的。近兩年，憑借公司品牌優勢，通過分公司的努力，在激烈競爭中成功占領長沙市場。2014年-2015年共承接經營任務30多億元、完成產值近20億元、上交公司管理費3000萬元，發展勢頭越來越好，為我們青年員工構建了更好的發展平臺。在當前各項工作任務比較繁忙的情況下，分公司決定舉辦干校首期培訓班，各部門都做了大量的準備工作，精心設置課程，誠邀授課教師�？梢哉f，能參加這次培訓，是大家鍛煉提高的好機遇，一定要倍加珍惜，以目前公司品牌優勢為基礎，勤于學習，不斷提高自己，逐步實現公司靠人才優勢、高科技創新優勢占領市場的目標。他向學員提出三點要求：一是要提高認識，珍惜機會。正確處理好日常生產工作與培訓學習的關系，做到工作、學習兩不誤。培訓期間，要排除一切困難，保證按時到課。二是要嚴明紀律、確保質量。以求知、求學的學生角色，認真聽課，做好記錄，尊重授課老師，嚴守課堂紀律，保持一個安靜、良好的課堂環境。三是要聯系實際，學以致用。把所學的知識運用到實際工作中去，堅持在學習中提高，在實踐中運用，增強崗位履職能力。
公司副總經理總經濟師劉育奇代表公司對公司干部學校長沙分校的成立與開班表示熱烈祝賀，認為長沙經營總公司起到了一個很好的帶頭作用，希望能持之以恒堅持下去，制定切實可行、切合實際的培訓計劃，辦出特色，辦出實效，在人才隊伍建設方面取得豐碩成果。
公司總經理葉有泉在開班儀式上作了重要講話。他指出：成立公司干部學校長沙分校是公司加快人才隊伍建設的一項重要決定，長沙經營總公司帶了一個好頭，今后各分公司都要成立分校。成立分校的目的就是要快速提升分公司特別是項目管理人員的專業素質與履職能力。一是規范項目管理的需要，現在國家對建筑企業標準越來越高，要求越來越嚴，形勢要求我們加強學習培訓。二是滿足公司發展的需要。公司做大規模，加快發展，需要大量專業技術人才，只有通過學習培訓，才能緩解人才緊缺的矛盾。三是自身能力提升的需要。公司人才隊伍中，青年員工多，有的缺少實踐經驗，履職能力不強。有的對公司規章制度不了解，只有通過學習培訓才能得到提升。葉有泉總經理要求：一是要用心學習，保持良好的學習態度；二是要帶著問題學習，勤學好問，釋疑解惑，才會快速進步；三是要堅持理論聯系實際，多進行互動，快速提升管理團隊的整體素質，為公司的發展提供人才保障。
開班儀式后，項目經理李建新為首期學員主講，他根據自身長期從事項目管理的經驗與體會，深入淺出地講解了成為一名合格的項目管理人員所必須具備的專業知識與素質要求，分公司總工程師李桂新進行《模板工程》授課，受到一致好評。然后，組織學員到上海浦發銀行長沙分行辦公樓項目現場進行了學習觀摩。
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