2018年8月28日，公司工會召開第三季度工會主席會議。各分公司工會主席及部室負責人參加，公司工會主席李金玉主持會議。
首先，公司工會辦主任劉雙陵對《湖南省第五工程有限公司2018年度易地扶貧搬遷工程社會主義勞動競賽活動實施方案》進行了重點解讀，強調了相比2017年易扶勞動競賽活動在內容和考核方式上有所創新，要求各單位要認真貫徹方案中的各項要求，切切實實開展好勞動競賽。
接著，公司黨委辦廖建林主任就葉董事長、李主席安排的在易扶勞動競賽內容中加入“比黨建”的內容，提出參照黨支部“五化”建設工作內容來實施，即：黨支部設置標準化、黨組織生活正�；Ⅻh支部管理服務精細化、黨支部工作制度體系化、黨建工作陣地建設規范化。同時，制定相應的考核標準，納入到方案中來。
公司紀檢監察部副部長羅曉芳要求各分公司做好易扶項目效能監察工作的指導和培訓，劃好紅線和底線，積極開展自檢自查工作。
公司工會李主席對于公司易地扶貧搬遷工程勞動競賽作出指示：1.各分公司、項目部加強文件學習，深刻理解，迅速實施；2.抓好落實，加強督促，重點培訓；3.效能監察和工程部檢查要同步推進；4.各相關部室組織好勞動競賽評比工作。
勞動競賽事宜安排完后，劉雙陵主任向各單位通報了公司2018年“金秋助學”活動的開展情況，指出今后幫扶工作的兩個側重點分別是“精準幫扶”和“扶貧脫困”，各級工會對本單位的困難員工子女入學及困難員工要多角度、多層次的開展好幫扶工作，做好員工的“娘家人”。
李主席對全體與會人員就《湖南省基層工會經費收支管理實施細則》（以下簡稱《實施細則》）進行重點宣貫，將各項經費支出標準再次進行強調，要求各級工會認真執行《實施細則》，依法依規，收好、用好、管好工會經費。
最后，李主席對建司65周年文藝匯演活動、“五建杯”第四屆職工男子籃球賽等相關活動進行了安排部署。
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