按照集團黨要求，公司黨委于2017年1月12日召開2016年度黨員領導干部民主生活會。集團黨委委員總會計師林萍、黨委辦主任鄧建英以及人力資源部和紀檢監察部相關負責人親臨指導。公司黨委書記羅貴生主持會議，公司董事長葉有泉做會議小結并代表班子表態。公司黨委班子全體成員參加會議，公司領導郭秋菊、黨群工作部、紀檢監察部、人力資源部部長列席會議。
公司黨委書記羅貴生首先通報了會前準備工作情況、本次民主生活會前廣泛征求職工群眾對公司黨委班子及成員的意見建議情況、上一次民主生活會和“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育中整改方案落實情況。
接著，公司黨委書記羅貴生代表班子作對照檢查發言，公司黨委班子成員逐一對領導班子的對照檢查情況發表意見，并主動認領班子對照檢查中查擺出的問題。然后，公司黨委班子成員依次做個人對照檢查發言，其他班子成員逐個提出批評意見，本人表態。
集團聯系領導林萍總會計師做了點評講話。她認為：五公司的黨員領導干部民主生活會準備充分、主題突出、批評深刻、成效明顯。領導班子成員相互之間開展了嚴肅認真的批評和自我批評，態度誠懇，達到了紅臉出汗、增強團結、改進作風、促進工作的預期效果。同時，林萍總會計師也指出了需要改進完善的地方：查找的問題應更全面，原因分折應更透徹，個人重大事項報告應更詳細，整改措施應更切合實際。她希望五公司黨委班子和班子成員會后認真制定問題整改計劃，認真抓好整改落實，做好對二級單位民主生活會的指導。
林萍總會計師在對五公司品牌建設、項目規范化管理、風險防控、財務管理、信息化建設、黨建工作等給予了充分肯定的基礎上，對五公司春節前后的工作提出了五個方面的要求：一是要充分利用好黨員領導干部民主生活會的成果，通過抓通改落實，進一步加強黨建工作和班子建設；二是要努力拓寬經營渠道，加快轉型升級，促進經營提質增效；三是要全力推行“二、三、四、五、六”管理模式，強化風險防控；四是要加大改革力度，加快發展步伐；五是要切實做好安全生產、維穩和走訪慰問工作，確保職工群眾過一個歡快祥和的春節。
最后，公司董事長葉有泉作會議小結和代表班子表態。
他認為這次黨員領導干部民主生活會在集團林萍總會計師等領導的精心指導下，經過認真準備，開得順利成功。他代表班子表態：一是狠抓整改落實，解決突出問題。要把征求到的意見和專題民主生活會上查擺出來的問題，逐條梳理，細致剖析原因，制定周密詳細的整改方案。二是加強建章立制，實現常態長效。要切實把改進作風長期堅持下去，做到經常抓、深入抓、持久抓。要對現有的制度和規定進行一次系統評估，該完善的完善、該廢止的廢止、該新建的新建，確保各項規定緊密銜接、科學配套、務實管用。三是注重統籌兼顧，推動改革發展。
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