1月28日，公司團委召開了2015年底工作總結座談會，主要對公司2015年團委的工作進行了總結，并集中討論了2016年工作及活動的規劃安排。公司各單位30余名團組織負責人和青年代表參加了會議，公司黨委書記羅貴生、黨群部部長廖建林出席會議。
會上，公司團委負責人陳婷圍繞團組織建設、團干部隊伍建設、開展的主題活動、青年崗位成才評選推薦工作、崗位創效活動、青年員工綜合能力提升六個方面進行總結，并提出2016年團委工作計劃。與會人員就2016年團委工作的開展進行了討論，紛紛建言獻策。
公司黨委書記羅貴生在會上介紹了公司2015年的經營業績及各方面取得的成績，并對如何開展好團工作提出了四點要求：一是要加強青年社會主義核心價值觀的培養和提升。幫助青年員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，加強政治理論學習，不斷改造和完善自身，促進物質和精神同步發展。二是要加強學習型、復合型員工隊伍建設。青年員工要認識到學習無止境，端正學習態度，提高學習自覺性，不斷學習，與時俱進。積極參加公司培訓，提高專業技能，做到一專多能，成為綜合性人才。三是要開創團工作的新局面。在工作方式方法、活動主題、隊伍建設等方面都要有所創新。制定好2016年的工作規劃，按照主線開展活動。此外，各級組織要大力支持團組織活動，公司及二級單位團組織要做到“上下聯動”，將活動落實到位，推廣新人、新事、新典型，弘揚團隊正能量。四是要強化組織建設，發揮好團組織的紐帶作用。團干部要樂于奉獻，主動關心青年員工，了解他們并幫助他們。
公司團委對所有與會的青年們贈送了成長成才書籍，希望各位青年朋友在工作上再接再厲，早日成才。
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