公司所屬各單位：
公司工會女職工委員會在公司黨委、工會的正確領導下，率領廣大女職工以高度的主人翁責任感和飽滿的工作熱情，全面推進第六輪“芙蓉杯” 提素質立新功競賽活動，激勵廣大女職工立足崗位創佳績，促進了公司持續健康發展。同時，也涌現了一批優秀女職工集體和個人。為表彰三年來工會女職工工作取得的成績，公司工會決定在全司范圍內評選一批先進集體和先進個人�，F將評選第六輪“芙蓉杯”競賽先進集體和先進個人的有關事項通知如下：
一、芙蓉標兵崗2個（其中公司1個，推薦集團1個）
評選條件：
1.女職工人數占在崗總人數的60%以上，主要負責人由女職工擔任；
2.女職工各項合法權益得到有效維護；
3.在學習、技術培訓、職稱晉升、管理創新、合理化建議、技能比武等方面榮獲了各類榮譽；
4.競賽基礎工作具備“六有”，即有方案、有目標、有標志、有考評、有獎勵、有臺賬。
二、百崗明星10名（其中公司5名，推薦集團5名）
評選條件：
1.積極參加提素質立新功競賽活動，在學習新知識、掌握新技能、增長新本領、提高新水平方面取得顯著成果；
2.立足本職，愛崗敬業，在崗位建功方面創造新業績、實現新突破、取得新成果；
3.勤于思考，勇于創新，在科學研究、發明創造、創新創效方面取得顯著效益。
三、文明家庭2戶（其中公司1戶，推薦集團1戶）
評選條件：
1.遵紀守法，文明規范，道德行為良好，家庭學習氛圍濃厚，對子女教育有方；
2.家庭關系融洽，尊老愛幼，家庭成員間寬容謙讓，互幫互助，平等融洽；
3.夫妻關系和諧，以誠相待，相互尊重、信任、關愛。
4.團結和睦的鄰里關系，友善待人。
各單位將參加評選對象的材料和電子版本于2月22日前報公司女工委。
附：1.湖南省第五工程有限公司2010-2012年度芙蓉標兵崗申報表
2.湖南省第五工程有限公司2010-2012年度芙蓉百崗明星申報表
3.湖南省第五工程有限公司2010-2012年度文明家庭申報表
湖南省第五工程有限公司工會
2013年1月31日
湘公網安備 43020202000085號
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