黨建工作

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掀起學習新黨章熱潮  促進企業科學穩健發展

——在集團慶“七一”暨“學習黨章活動月”總結表彰大會上的發言

集團五公司黨委書記   羅貴生

（2013年7月1日）

各位領導、同志們：
    在建黨92周年之際，集團黨委在6月份開展了全集團的“學習黨章活動月”活動，今天又召開集團慶“七一”暨“學習黨章活動月”總結表彰大會，我認為是新時期、新形勢下加強國企黨的基層組織建設、改進國企黨建工作、加大國企黨員教育力度的重要舉措。借這個機會，將我公司黨委按照集團黨委的要求，認真開展“學習黨章活動月”的工作情況匯報和交流如下：
    一、統一認識，提高學習黨章的自覺性。
    黨的十八大修改后的新黨章是我們黨新時期的根本大法，是立黨、治黨、管黨的總章程，是黨在理論上和政治上、組織上和制度上的基石，更是黨的各級組織和全體黨員必須遵循的行動準則。黨的十八大通過的新黨章，體現了黨的理論創新和實踐發展的成果，對堅持和改善黨的領導、加強和改進黨的建設提出了新的要求。新黨章的頒布、施行和貫徹，是黨的政治生活中的一件大事，認真學習新黨章，全面領會十八大精神，是國企各級黨組織和每個黨員的一項重要任務，更是國企黨組織發揮政治核心作用的重要保障。國企廣大黨員只有學習好、實踐好、遵守好黨章，才能把黨的先進性、純潔性要求提升為各級黨組織和黨員自身的品格與能力，才能在企業生產經營、改革發展中發揮先鋒模范作用。我公司黨委要求全司每一位黨員都成為學習新黨章，遵守新黨章，維護新黨章，自覺履行黨員義務的模范。全司廣大黨員尤其是各級黨政主要領導要帶頭學習，以身作則，起到表率和示范作用，加深對十八大精神和黨章的理解，進一步激發學習黨的十八大精神和新黨章的熱情，增強黨組織的戰斗力與凝聚力，鞏固創先爭優成果，堅定理想信念，從自身做起，將學習成果落實到實際工作中去，把思想統一到黨的十八大精神上來，滿懷信心為實現公司各項工作任務而奮斗，為公司新的的發展做出新的貢獻，向公司建司60周年和黨的生日獻禮！
    二、精心組織，將“學習黨章活動月”活動落到實處。
    一是加強領導，為活動開展提供組織保證。公司黨委為了組織好學習黨章月活動，以司黨字[2013]19號文下發了正式的文件通知，成立了公司黨委書記任組長的競賽活動領導小組，公司黨委辦公室負責具體工作的開展。全司34個所屬單位黨組織、1500余名黨員迅速投入到了學習活動中。
    二是加強學習和宣傳，為活動開展營造良好的氛圍。公司黨委購買了新黨章發放到了每個黨員手中，并充分利用《湖南五建》內報、公司網站等內部媒介，開辟了新黨章學習宣傳專欄，開展了公司各級黨組織負責人為本單位（部門）黨員上好一堂黨課活動和觀看新黨章專題講座片深入講解和學習新黨章內容。全體黨員和入黨積極分子進行了個人自學，做好了學習筆記，認真記錄了學習內容和心得體會，還通過召開座談會等方式對學習新黨章的心得體會進行廣泛交流。尤其是公司離退休黨員也紛紛開展了新黨章的學習活動，做到“活到老、學到老”，如公司長沙第七退休支部組織了學習新黨章的學習會，老同志們暢談了踐行新黨章、發揮老黨員的模范作用和余熱，為企業的發展貢獻自己的微薄力量的體會。
    三是舉辦學習新黨章知識競賽，有力推進和檢驗了學習活動效果。6月21日，公司黨委印制了黨章知識競賽試卷，組織開展了學習新黨章知識競賽，所屬單位黨委（支部）均組織了初賽，選出了前3名參賽選手共100余人參加，許多單位的黨委、支部書記及行政副職帶頭參加了比賽。競賽試題涵蓋了黨的十八大通過的《中國共產黨章程》方方面面的內容。公司黨委辦按得分高低評出了8個單位組織獎、10個個人優秀獎、20個個人優勝獎，并選出了前10名選手參加了集團黨委6月26日組織的學習黨章知識競賽決賽。以此慶祝黨的生日，創新慶�；顒有问�，掀起了“學《黨章》，爭當優秀共產黨員”的熱潮。
    三、聯系實際，以學習活動推動各項工作。
    公司黨委把學習黨章活動與促進生產經營、提升企業管理、改進工作作風、為職工群眾辦實事解困難緊密結合，努力使其成為職工群眾的滿意工程，成為促進企業發展的動力工程，確�；顒尤〉脤嵭А�
    一是促進了生產經營工作，提升了企業管理水平。公司各級負責干部的工作作風進一步改進，群眾滿意度測評達90%以上，以好的作風扎實創新工作，促進了企業的科學穩健發展：2013年1-6月承接經營業務近40億元，完成產值近30億元，基本實現時間過半，完成任務過半的目標；6月份是全國安全生產月，公司黨委以學習黨章為契機，組織開展了安全生產大檢查、安全隱患大排查活動，公司安全生產形勢平穩，未發生較大安全事故和不良行為記錄，1項工程獲評第三批全國建筑業綠色施工示范工程，公司研發的LJ2011-A型附著式升降腳手架產品通過國家級驗收，獲住建部批量推廣，成為了湖南省首家擁有附著式升降腳手架研發生產能力并通過國家級技術驗收的企業，10余項工程獲評湖南省安全質量標準化示范工地；公司獲評了“全國工程建設質量管理優秀企業、省國資委及株洲市安全生產工作先進單位、長沙市建筑業‘AAA’信用企業”，公司電建分公司經理龔學斌獲評了“湖南省五一勞動獎章”。
    二是開展了黨內結對幫扶和慰問困難黨員、困難職工群眾活動。公司共有8家單位、60余名黨員干部參與結對幫扶，結對幫扶困難群眾160人。公司組織慰問資金30余萬元、物資300余份對離退休支部和困難黨員、老黨員代表以及困難職工群眾進行了走訪慰問，將企業的關懷、組織的溫暖，送到了他們的心坎上。公司員工向四川雅安地震災區捐款8萬余元。
    三是關注民生，落實好為職工辦實事工程。公司2013年職代會又明確了要為職工群眾辦好6件實事，正在積極推進之中，部分實事已圓滿完成：公司石峰區丁山路“丁山小區”保障性住房的入住資格審定及搖號選房工作6月19日勝利完成，6月28日株洲市委市政府在此舉行了隆重而簡樸的入住儀式，廣大住戶由衷感謝政府和企業的為民舉措；為機關及杉木塘離退休活動室室外樓梯搭建了雨棚，讓公司的離退休職工有了一個舒適、安全的活動場所；完成了戴家嶺生活區第4棟前道路改造以及綠化工作，完成了杉木塘24、25棟的房產、土地兩證的總證及住戶房產證工作；公司本部建立了員工食堂，解決了本部員工工作期間就餐問題；員工收入平均提高了10%以上，等等，以人為本得到了新的體現，和諧企業建設大步推進。
    四是注重作風建設，深入調查研究。為了開好年中工作會，公司三個一把手帶隊，組成三個綜合檢查組，從6月20日開始，對所屬單位（項目）逐一進行綜合檢查與調研。真正做到現場發現問題，現場了解問題，現場解決問題，受到一線職工群眾的的普遍好評。
    以上是我公司學習黨章活動的一些體會，不妥之處，敬請集團領導和各兄弟單位領導批評指正。