3月30日，公司黨委召開一季度黨群工作例會，以深入貫徹落實公司職代會精神，進一步部署安排黨群工作。公司黨委書記羅貴生主持會議，并強調黨群系統重點要做好六個方面的工作，積極服務中心，為公司的改革發展穩定提供政治、思想、組織保證。
一是要加強學習型黨組織建設。書記是學習的第一責任人，要組織班子成員、廣大職工群眾認真學習國家的政策、法規、經濟形勢及公司的規章制度，要努力鉆研業務知識，通過學習來提升制度的執行力、團隊的凝聚力及整體素質，建設學習型組織，培育學習型員工，促進企業的發展。
二是要繼續深入開展創先爭優活動。要建立創先爭優的長效機制，使之成為常態化的工作，要通過先進典型的樹立，帶動身邊職工群眾的共同進步，調動廣大員工的積極性、創造性，圍繞企業新的發展講奉獻、比貢獻。
三是要加強隊伍建設。企業要發展，人才是保障，這也是制約公司發展的瓶頸。各單位要以對企業高度負責的態度來做好人才培育工作，要傾心關注每一位員工的成長過程，掌握他們的思想動態，采取切實有效的措施激勵員工成才，建設高素質的員工隊伍。
四是要加強企業文化建設。企業文化是軟實力，必須加大建設力度，認真執行集團集團文化手冊要求，樹立統一形象，邁上新的臺階。
五是要做好改革發展工作，做到改革發展并舉。各單位黨委、支部要認真耐心細致地做好職工群眾的思想工作，正確引領，支持改革，促進發展。
六是要加強黨風廉政建設。各單位要嚴格執行“三重一大”集體決策制度和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，要加強學習，經常性的開展警示教育，保持干部隊伍的純潔、健康。同時要加大責任追究力度，維護企業利益。
會上，公司紀委書記、工會主席李金玉組織學習了胡錦濤總書記在十七屆中紀委第七次全會上的講話精神、國務院第五次廉政工作會議精神及相關廉政建設文件，還對紀檢、工會工作作了進一步強調。黨群各部門負責人對近期的黨群工作進行了布置，所屬單位黨委(支部)書記在會上匯報了各自貫徹落實公司職代會精神的情況及發展中存在的困難和問題，匯報既有具體的工作舉措，又有獨到的工作方法，有益于相互學習，共同提高。
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