12月6日，公司黨委組織召開公司領導班子“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”專題民主生活會，以加強領導班子建設、促進團結協作、增強班子戰斗力、推動企業科學發展。集團副總經理李小良、總經理助理劉雪梅、黨委辦公室主任鄧建英、駐司監事會主席文勇、人力資源部副部長謝文到會指導。
為開好這次領導班子民主生活會，公司黨委進行了精心的準備，組織領導班子成員認真學習了胡錦濤總書記建黨90周年重要講話及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等文件資料，專門下發了通知，廣泛征求了職工群眾對領導班子及成員的意見和建議，進行了梳理歸納，并與2010年度公司領導班子民主生活會所收集職工群眾意見（建議）整改落實情況一起整理印發到了每個領導班子成員，每個領導班子成員認真準備了發言材料。
會議由公司黨委書記羅貴生主持，他就開好本次民主生活會提出具體要求，并報告了2010年度公司領導班子民主生活會所收集職工群眾意見（建議）整改落實情況和本次民主生活會前征求基層黨組織和黨員群眾意見建議的情況，要求公司領導班子逐條研究，能辦理的要及時辦理，能改的要堅決改過來，暫時做不到的也要說明原因，取得職工群眾的理解與支持。
會上，公司董事長熊用機、黨委書記羅貴生、總經理葉有泉及其他領導班子成員緊密圍繞民主生活會主題，聯系思想和工作實際，認真進行自我剖析，重點從“貫徹以人為本、執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護職工群眾權益，發揚密切聯系群眾優良作風的情況；正確對待個人進退，遵守組織人事紀律和干部政策的情況；遵守領導干部廉潔從政若干準則的情況及應報告的個人有關事項的情況；學習楊善洲同志的先進事跡，自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養方面的情況”等方面對照檢查，找差距、擺不足，認真開展批評與自我批評，進一步明確努力方向和整改措施，創新工作，推進企業又好又快發展。
集團副總經理李小良在講話中對公司本次領導班子成員專題民主生活會給予充分肯定，會議準備充分，主題鮮明，剖析深刻，達到了民主生活會的預期目的。他認為五公司的領導班子團結、務實，極具責任心和奉獻精神，能千方百計為職工群眾辦實事，能緊跟集團步伐，結合企業實際非常堅定的執行集團決策部署。希望公司領導班子進一步堅定信心，按照集團“三年大變樣，五年整體上市”戰略發展目標以及“改革與發展并舉”的企業改革思路，夯實改革基礎工作，加大與各級政府部門的溝通力度，確定未來的發展方向，施工主業要注重項目經營質量，對區域公司和專業單位要進行資產的優化和組合，加大投資開發工作力度，提升企業效益，促進企業改革，實現跨越式發展。并繼續發揚奉獻精神，帶著歷史責任感和使命感加倍努力工作，將企業發展得更好，讓廣大職工群眾得到更多實惠。
公司董事長熊用機在總結講話中表示，將認真按照集團精神，凝聚和發揮班子成員的集體智慧和力量，加大“三年大變樣和項目風險防范、管理團隊建設、建立激勵考核和責任追究機制”等工作力度，促進企業取得新的發展，向集團總公司和公司廣大職工群眾以及公司60周年司慶交上一份比較滿意的答卷。
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