按照中央和上級黨委的安排，10月26日—30日，公司黨委舉辦基層黨委（支部）書記加強創新社會管理集中培訓班，40余名基層黨委（支部）書記參加培訓。公司黨委書記羅貴生主持培訓，公司董事長熊用機、總經理葉有泉出席培訓班，熊用機董事長對公司黨建工作給予肯定，并提出具體要求。
26日，公司黨委書記羅貴生、紀委書記、工會主席李金玉、副總經理陳光林、黨委辦主任廖建林分別為學員上了《當前基層社會管理的形勢和任務》、《企業文化建設、思想政治工作與社會管理》、《黨員干部必須履行政治忠誠》、《深刻領會胡錦濤“七一”講話精神及創先爭優要立足做好經常工作》等四堂課，并對近期和年前的相關工作進行了布置。
公司黨委書記羅貴生在講課和總結講話中要求，國有企業融入社會管理，要在履行社會責任上抓好落實，在做好職工工作上抓好落實，在化解內部矛盾上抓好落實，在加強基層組織建設上抓好落實。各基層黨委（支部）書記要不斷提高社會管理能力，把中央和上級黨委關于加強和創新社會管理的要求落到實處，切實負責，重點做好“先進典型宣傳和帶動、引導職工群眾對社會問題和企業改革發展的正確認識、切實關心、關注困難群體，幫助他們解決實際問題、加強學習型黨組織建設、加強班子和隊伍建設、建立創先爭優的長效機制”等方面的工作，大力構建和諧五建，為加快公司科學發展、促進社會和諧穩定提供堅強的組織保證，貢獻我們的力量。
公司董事長熊用機對黨建工作提出五點希望：一是要加強和完善組織建設，健全監督機制，創新組織管理；二是規范組織生活，加強學習，提升素質；三是圍繞企業發展大局出謀劃策，當好參謀和幫手；四是加強和諧企業建設；五是在規范分公司管理和項目風險防范工作中積極發揮黨委支部作用。
培訓期間，大家緊緊圍繞胡錦濤總書記等中央領導同志2011年2月在中央舉辦的省部級主要 領導干部加強社會管理及其創新專題研討班上的重要講話精神，并結合省國資委黨委下發的黨建工作四個規范讀本展開了深入探討。通過學習，大家都感到學到了新知識，表示將結合企業實際創造性地運用到具體工作中，為公司的科學發展做出各自的貢獻。
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